En una comunicación de la Comisión Europea sobre aprendizaje a lo largo de la vida (Life-Long Learning), se hablaba de aprendizaje formal, informal y también “aprendizaje no formal”. ¿Sera esta la tercera vía, entre lo que parece ser una organización anacrónica de las instituciones educativas, y el sindiós que proponen los más fieles creyentes de la secta dospuntocero? En el documento de marras, se puede leer:
Formal learning: learning typically provided by an education or training institution, structured (in terms of learning objectives, learning time or learning support) and leading to certification. Formal learning is intentional from the learner’s perspective.
Non-formal learning: learning that is not provided by an education or training institution and typically does not lead to certification. It is, however, structured (in terms of learning objectives, learning time or learning support). Non-formal learning is intentional from the learner’s perspective.
Informal learning: learning resulting from daily life activities related to work, family or leisure. It is not structured (in terms of learning objectives, learning time or learning support) and typically does not lead to certification. Informal learning may be intentional but in most cases it is non-intentional (or “incidental”/ random) (p32-33).
A la vista de la dicotomía clásica entre los aprendizajes formal e informal, que se puede identificar con los “tipos ideales” que apuntan en este otro documento,
Formal vs. Informal
Teacher as authority – No teacher involved
Educational premises – Non-educational premises
Teacher control – Learner control
Planned and structured – Organic and evolving
Summative assessment/accreditation – No assessment
Externally determined objectives/outcomes – Internally determined objectives
Interests of powerful and dominant groups – Interests of oppressed groups
Open to all groups, according to published criteria – Preserves inequality and sponsorship
Propositional knowledge – Practical and process knowledge
High status – Low status
Education – Not education
Measured outcomes – Outcomes imprecise/unmeasurable
Learning predominantly individual – Learning predominantly communal
Learning to preserve statu quo – Learning for resistance & empowerment
Pedagogy of transmission & control – Learner-centred, negotiated pedagogy
Learning mediated through agents of authority – Learning mediated through learner democracy
Fixed and limited time-frame – Open-ended engagement
Learning is the main explicit purpose – Learning is either of secondary significance or is implicit
Learning is applicable in a range of contexts – Learning is context-specific
¿Podríamos pensar en otra posibilidad intermedia, un marco conceptual en el que encuadrar la experiencia a la que nos hemos lanzado? ¿Hay que buscar esa “tercera vía” o se perfilará como un fenómeno emergente dentro del NET?
Octubre 18, 2006 a las 6:14 am |
Vaya, parece que estoy condenada a seguir enlaces que no me llevan a buen puerto (me refiero al primero)
En cuanto al tema del post, yo me hago la pregunta de cómo ayudar a que cada uno se dé cuenta de ello, y cómo ayudar a que cada uno pueda encontrar su propia fórmula dinámica?
Claro que primero debería encontrar la mía, no?
Octubre 18, 2006 a las 9:15 am |
Gracias por la llamada de atención: lo del enlace ya está solventado … ¿Te he dicho ya que da gusto tener lectoras como tú?
Esa es la cuestión: que cada cual encontrará su propia fórmula, su propia “combinación ganadora”. Precisamente la propia tecnología nos puede ayudar a compartir esas experiencias personales de cada un@. En el ámbito de la dirección, el método del caso siempre se ha mostrado muy potente a la hora de documentar y compartir experiencias y aprendizajes específicos en entornos muy diversos.
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